Uno de los grandes retos de Nonni es dar a conocer opiniones y ofrecer información de valor sobre el sector de la tercera edad. Más concretamente sobre residencias de ancianos o centros de día. Hemos decidido mantener la privacidad de todas las personas a las que hemos entrevistado para que nos den una opinión transparente sobre sus puestos de trabajo y sobre este sector.
En este caso entrevistamos a Natalia, terapeuta ocupacional de 26 años, que acumula 4 años de experiencia trabajando en residencias de ancianos en Madrid.
- P: Si te menciono la tercera edad… ¿qué es lo primero que te viene a la mente y por qué?
- R: Pérdida de autonomía por alteración de las destrezas motoras y cognitivas, además de por un entorno que limita, a causa de la sobreprotección, el empoderamiento de la persona.
- P:¿Podrías hablarme de una persona de edad avanzada (más de 65 años) que sea importante para ti?
- R: Mi abuela, una mujer activa, luchadora y alegre; una persona con carácter y cariños a partes iguales. Los últimos años ha experimentado alteraciones en el estado de ánimo como consecuencia de la pérdida de su autoconcepto por dificultad para desempeñar actividades del día a día derivadas de la artrosis.
- P: Háblanos de tu día a día; En especial nos gustaría saber qué tareas realizas en tu jornada laboral y cuáles son tus funciones.
- R: Valoración y reeducación en habitación, determinando el apoyo necesario en el desempeño y orientación a equipo de gerocultores. En sala ayudamos con actividades dirigidas a mantener o mejorar destrezas motoras, neuromusculares y/o cognitivas. Tratamientos individuales de rehabilitación y estimulación multisensorial. También prescribimos entrenamiento o productos de apoyo. En el comedor ayudamos en la reeducación alimentaria.
- P: ¿Cuál es el mayor reto al que te enfrentas en tu trabajo?
- R: Lograr calidad de vida y momentos de felicidad en esta última etapa de la vida.
- P: Explícame por qué es importante la labor que desempeñas en tu puesto de trabajo.
- R: La pérdida de capacidades es frecuente en la tercera edad, es necesario que alguien te ayude a recuperarlas en la medida de lo posible. O en su defecto que pueda guiarte para desempeñar las mismas actividades manteniendo de otra manera manteniendo su funcionalidad diaria.
- P: ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?.
- R: La gratitud ante detalles y acciones no tan significativas. Poder ayudar a mejorar o mantener el desempeño diario de actividades importantes para cada persona.
- P: ¿Podrías contarnos alguna anécdota o algo sorprendente que te haya ocurrido alguna vez en el trabajo?
- R: Una residente con la que trabajaba tuvo un ictus que le ocasionó una importante alteración y pérdida de autonomía. Es muy gratificante ver cómo, tras varios meses de rehabilitación, se logran grandes mejoras en su independencia y autoestima.
- P: ¿Podrías decirme qué tiene de especial el centro en el que trabajas?
- R: El trabajo en equipo y compañerismo que facilita en gran medida nuestro día a día.
- P: Menciona alguna iniciativa interesante de este sector.
- R: Diversos dispositivos y actuaciones a domicilio que permiten un mejor manejo de las personas mayores en su propia casa. Esto ayuda a retrasar la institucionalización, con los beneficios que ello conlleva, manteniendo el entorno personal y social el mayor tiempo posible.
- P: Señala servicios que se ofrecen a las personas mayores que pienses que podrían mejorarse o introducirse como novedad en el sector.
- R: La comida. Te das cuenta que es una de los momentos más importantes del día para ellos, y de esto depende en gran medida su satisfacción y bienestar. Es importante un papel activo en la elección del menú y que este sea de calidad.
- P: ¿Te parece que las necesidades de las personas mayores están debidamente cubiertas? En caso de pensar que no es así, ¿cuáles crees que no están cubiertas y cómo crees que podrían cubrirse mejor?
- R: No están cubiertas. Creo que se deberían crear centros y espacios que permitiesen una atención centrada en la persona. Espacios donde poder disfrutar de un envejecimiento activo de verdad, manteniendo ocupaciones y roles. Dando mucho valor a la toma de decisiones de uno mismo.
Otros Profesionales
Personas que trabajan en residencias de ancianos de Madrid.
Médico
Revisar el historial médico en el momento de ingreso de un nuevo usuario, creando la carpeta correspondiente al residente, dónde estará toda la historia clí…
Psicólogo
Entrevistas de orientación a los nuevos residentes en su adaptación a la residencia. Intervención sobre las funciones cognitivas, psico-afectivas y AVD Inter…