Uno de los grandes retos de Nonni es dar a conocer opiniones y ofrecer información de valor sobre el sector de la tercera edad. Más concretamente sobre residencias de ancianos o centros de día. Hemos decidido mantener la privacidad de todas las personas a las que hemos entrevistado para que nos den una opinión transparente sobre sus puestos de trabajo y sobre este sector.

En este caso entrevistamos a Natalia, terapeuta ocupacional de 26 años, que acumula 4 años de experiencia trabajando en residencias de ancianos en Madrid.

  • P: Si te menciono la tercera edad… ¿qué es lo primero que te viene a la mente y por qué?
  • R: Pérdida de autonomía por alteración de las destrezas motoras y cognitivas, además de por un entorno que limita, a causa de la sobreprotección, el empoderamiento  de la persona.
  • P:¿Podrías hablarme de una persona de edad avanzada (más de 65 años) que sea importante para ti?
  • R: Mi abuela, una mujer activa, luchadora y alegre; una persona con carácter y cariños a partes iguales. Los últimos años ha experimentado alteraciones en el estado de ánimo como consecuencia de la pérdida de su autoconcepto por dificultad para desempeñar actividades del día a día derivadas de la artrosis.
  • P: Háblanos de tu día a día; En especial nos gustaría saber qué tareas realizas en tu jornada laboral y cuáles son tus funciones.
  • R: Valoración y reeducación en habitación, determinando el apoyo necesario en el desempeño y orientación a equipo de gerocultores. En sala ayudamos con actividades dirigidas a mantener o mejorar destrezas motoras, neuromusculares y/o cognitivas. Tratamientos individuales de rehabilitación y estimulación multisensorial. También prescribimos entrenamiento o productos de apoyo. En el comedor ayudamos en la reeducación alimentaria.
  • P: ¿Cuál es el mayor reto al que te enfrentas en tu trabajo?
  • R: Lograr calidad de vida y momentos de felicidad en esta última etapa de la vida.
  • P: Explícame por qué es importante la labor que desempeñas en tu puesto de trabajo.
  • R: La pérdida de capacidades es frecuente en la tercera edad, es necesario que alguien te ayude a recuperarlas en la medida de lo posible. O en su defecto que pueda guiarte para desempeñar las mismas actividades manteniendo de otra manera manteniendo su funcionalidad diaria.
  • P: ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?.
  • R: La gratitud ante detalles y acciones no tan significativas. Poder ayudar a mejorar o mantener el desempeño diario de actividades importantes para cada persona.
  • P: ¿Podrías contarnos alguna anécdota o algo sorprendente que te haya ocurrido alguna vez en el trabajo?
  • R: Una residente con la que trabajaba tuvo un ictus que le ocasionó una importante alteración y pérdida de autonomía. Es muy gratificante ver cómo, tras varios meses de rehabilitación, se logran grandes mejoras en su independencia y autoestima.
  • P: ¿Podrías decirme qué tiene de especial el centro en el que trabajas?
  • R: El trabajo en equipo y compañerismo que facilita en gran medida nuestro día a día.
  • P: Menciona alguna iniciativa interesante de este sector.
  • R: Diversos dispositivos y actuaciones a domicilio que permiten un mejor manejo de las personas mayores en su propia casa. Esto ayuda a retrasar la institucionalización, con los beneficios que ello conlleva, manteniendo el entorno personal y social el mayor tiempo posible.
  • P: Señala servicios que se ofrecen a las personas mayores que pienses que podrían mejorarse o introducirse como novedad en el sector.
  • R: La comida. Te das cuenta que es una de los momentos más importantes del día para ellos, y de esto depende en gran medida su satisfacción y bienestar. Es importante un papel activo en la elección del menú y que este sea de calidad.
  • P: ¿Te parece que las necesidades de las personas mayores están debidamente cubiertas? En caso de pensar que no es así, ¿cuáles crees que no están cubiertas y cómo crees que podrían cubrirse mejor?
  • R: No están cubiertas. Creo que se deberían crear centros y espacios que permitiesen una atención centrada en la persona. Espacios donde poder disfrutar de un envejecimiento activo de verdad, manteniendo ocupaciones y roles. Dando mucho valor a la toma de decisiones de uno mismo.

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